Ledning och styrning
Jag stödjer dig att ta din ledningsorganisation till nästa nivå.
Att vara chef och ledare är ett komplext uppdrag. Du hanterar troligen allt från mindre frågor och ärenden till missnöjda kunder, övergripande lokalfrågor, politiska uppdrag och personalärenden.
Du rapporterar kanske till en nämnd eller en styrelse och svarar samtidigt upp på en stor mängd externa krav. Du förväntas alltid vara förberedd och påläst och samtidigt öppen för nytt, samt att vara nyfiken och kreativ. Du förväntas alltid vara insatt i den senaste forskningen.
Att ansvara för den dagliga driften och samtidigt ha ett omfattande utvecklingsuppdrag är krävande.
Jag erbjuder dig processhandledning och/eller stöd i hur en effektiv ledningsorganisation från förvaltningsnivå till enhetsnivå kan se ut. Jag är det bollplank du behöver inför en omorganisation eller för att utveckla den organisation du redan har. Jag stödjer dig att skapa förutsättningar för att din organisation ska genomsyras av ansvarstagande och ägarskap.
Elevhälsa
Det systematiska kvalitetsarbetet är lika nödvändigt för din verksamhet som hjärnan, hjärtat och skelettet är för din kropp.
Skollagen och läroplanen innehåller tydliga krav på systematiskt kvalitetsarbete. När du följer upp, analyserar, dokumenterar och utvecklar ditt arbete får du förståelse för vad som leder till framgång. Forskning visar att delaktighet och involvering är en framgångsfaktor i detta arbete. Därför är det viktigt att kvalitetsarbetet genomförs tillsammans i hela organisationen.
Jag har bred erfarenhet av det systematiska kvalitetsarbetet. Jag har deltagit i Skolverkets Samverkan för bästa skola (SBS) och jag har utformat ett kommungemensamt, lokalt anpassat, fortsättningsarbete efter SBS med syfte att sprida kunskapen till alla enheter. detta gjordes med mycket gott resultat.
Jag erbjuder allt från mer omfattande utbildningspaket från fyra till sex månader, som innehåller kvalitetsarbetets alla delar till lite mindre omfattande utbildningar och workshops. Jag kan gå in som stödjande part i arbetet men kan också gå in och bidra i rollen som processledare.. Jag delar konkreta arbetsmetoder och verktyg för att öka analysförmågan i hela verksamheten.
Samverkan
Är du ny i din chefsroll eller är du kanske mer erfaren men ändå nyfiken på att utvecklas ytterligare i rollen? Handledning syftar till att stödja dig att utvecklas och växa i din professionella roll där du medvetet tar ansvar för dina tankar, beslut och handlanden. Jag handleder enskilda chefer och ledare men tar även emot grupper.
Utifrån vart du/ni befinner dig/er för stunden omfattar handledningen frågor som:
hur tankar och planering lett till beslut och konkreta handlanden
hur reflektion bidrar till att höja din yrkeskompetens
att stärka ledarskapet för att möjliggöra att leda genom andra
tydlig kommunikation och målsättning
hur skapa förutsättningar för ett öppet och tillitsfullt klimat
hur hitta strategier för att möta motgång och mer krävande arbetsuppgifter
hur sätta sunda gränser för en hållbar arbetssituation.
